Podczas wykonywania różnorodnych czynności zawodowych, jesteśmy w różnym stopniu narażeni na charakterystyczne dla danej branży wypadki przy pracy, niosące za sobą obrażenia i uszczerbki na zdrowiu. Ważne w tym kontekście jest posiadanie ubezpieczenia lub wiedzy z zakresu uzyskiwania odszkodowania w razie kontuzji, zranienia lub zniszczenia mienia.
Za jakie rodzaje wypadków przy pracy można uzyskać odszkodowanie?
Wsparcie osób może dotyczyć przypadków takich, jak:
■ uszczerbek na zdrowiu fizycznym (szczególnie dotyczy to prac z maszynami, na budowach, przy przenoszeniu ciężkich przedmiotów itp.),
■ osłabienie zdrowia psychicznego (sytuacje związane z presją, stresem i wieloma innymi sprawami, w których naruszana jest godność osobista lub intymna pracownika),
■ straty związane z uszkodzeniem prywatnych przedmiotów materialnych (np. gdy osoba dojeżdża na miejsce pracy własnym autem, rowerem, musi używać własnych sprzętów elektronicznych i innych).
Świadczenia uwzględniające otrzymanie przez daną osobę zapomogi finansowej, muszą pokrywać ewentualne koszty leczenia, rehabilitacji czy terapii poszkodowanego.
Jak uzyskuje się odszkodowanie?
Warto pamiętać, że zdarzają się przypadki, w których odszkodowania nie są przyznawane. Dotyczy to osób, u których dowiedziono, że wypadek przy pracy został przez nie świadomie spowodowany lub też wynikał z jawnego złamania regulaminu BHP i zasad obowiązujących w danym przedsiębiorstwie. Jeśli szkody nie zostały odniesione z własnej winy, można ubiegać się o różne typy wsparcia.
Oprócz przedstawienia dowodów rzeczowych lub w postaci świadków zdarzenia czy też powtarzających się, niebezpiecznych sytuacji, należy zapoznać się z rodzajami odszkodowań za wypadki w pracy. Są to zarówno jednorazowe formy wsparcia, jak i zasiłki wyrównawcze, chorobowe, renty itp. Do złożenia wniosku potrzebne są jeszcze
dodatkowe dokumenty (zaświadczenia zdrowotne i protokoły od osoby zatrudniającej). W ubieganiu się o tego typu pomoc można poszukać porady u doradców z firm zajmujących się na co dzień uzyskiwaniem tego typu świadczeń.